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中庆集团,秉承“敬天爱人·至善共存”的经营哲学,依托多专业、全流程的技术实力和综合优势,中庆集团将以研发为先导,设计为引领,投资为拉动,着力打造城市基础设施全产业链服务平台,持续为客户创造价值,积极参与美丽乡村、生态城市、智慧城市建设,为实现中华民族伟大复兴的中国梦、实现人民对美好生活的向往继续奋斗!

中庆集团召开2019年中期工作会议

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本站讯 8月24日至25日,中庆集团2019年中期工作会议暨高层领导力培训在中庆大厦会议室举行。集团各分子公司中庆建设、中邦园林、城建维护、辽宁中源等负责人分别汇报上半年市场开发及经营管理工作情况,明确下半年工作方向和计划。

 

 

集团董事长孙举庆出席会议并讲话,深入总结上半年工作,分析当前形势,对推动公司向更高质量转型发展、推进年度战略目标达成作进一步部署安排,鼓励全体员工坚定向“工程总承包商+城市基础设施运营服务商”转型的战略目标不动摇,坚定信心,以更加饱满的热情,全力以赴完成年度各项目标任务,推动集团各项事业取得新进展、开创新局面。

 

 

2019年 上半年成绩

2019年上半年各项工作有序开展,公司级管理、以财务为主线的管控体系得到有效的落实和执行;“创新创效”活动成果明显,各项工作不断提质增效;工艺标准化、岗位标准化、“四大体系”工作得到有效落实,工程品质持续提升,获得了一批省市创优奖项,公司品牌信誉度进一步提升。

2019年 下半年奋斗有方向

董事长孙举庆强调,面对依然严峻的内外部形势,我们要清醒的看到自身的问题和不足。各级人员要:

? 坚持和发扬铁军精神、工匠精神,以更大的勇气、更大的魄力、更大的格局参与市场竞争,持续为客户、为社会创造价值;

? 持续提升企业软实力,围绕“服务于双项目经理”,做好信用评价体系、科研体系、标准化体系建设。不断提升工作效率,各级管理者要深入一线,强化责任意识和服务意识,成为双项目经理的“店小二”,承担责任、快速成长;

? 保证工程质量、项目安全、节点工期,确保“四个体系”形成有效运转,千方百计的将产品做到绿色、节能、环保,满足客户的要求;

? 坚定“两商”转型的发展方向,一级部门充分发挥引领作用,持续向“工程总承包商+城市基础设施运营服务商”转型。

 
 

8月25日,集团公司组织全体领导干部开展了为期一天的《企业人力资源管理系统和实战应用》培训,深入学习人力资源变革与转型、实战与应用相关内容,进一步培养和提升领导干部人力资源管理思维,加快从业务管理者向团队领导者转型,承担起更大的绩效和团队发展的责任。

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